1. Договор оказания услуг с клиентами центра.
   
   
2. Гражданско-правовой договор с сотрудниками.
   
   
3. Договор оказания услуг с промоутерами.
   
   
4. Договор с Арендодателем.
   
   
5. Лицензионный договор на приобретение франшизы.
   
   

Для открытия центра, вам необходимо выбрать форму организации бизнеса: ООО или ИП. Мы расскажем вам отличительные особенности, покажем куда и как подавать документы для регистрации, проанализируем договора с арендодателями и будем вести вас на каждом этапе сотрудничества.

Чтобы найти квалифицированные кадры, необходимо их грамотно привлекать, для этого мы предоставим пример объявлений по найму преподавателей и промоутеров.

Расскажем и покажем, как обучить нового сотрудника, а также предоставим методику преподавания.

Для того, чтобы мы имели максимальный результат у учеников, каждый новый сотрудник проходит стажировку с опытным преподавателем, закрепляя результат на экзамене.

Скрипт собеседования преподавателя позволяет выявить сильные и слабые стороны у претендента.

Также расскажем где необходимо размещать объявления, для поиска преподавателей.


Благодаря данному набору документов, вы получите четкий план действий от начала поиска сотрудника, до момента работы с учеником.

После открытия, наш отдел маркетинга запустит для вас рекламу, и даст первые 50 заявок, чтобы вы могли легко начать и быстро заработать.

1. Мы нашли и протестировали специалистов.
   
   
2. Стоимость работы специалистов по рекламе входит в стоимость франшизы.
   
   

Мы заинтересованы в вашем финансовом результате, поэтому максимально хотим помочь быстрее заработать деньги.


Каждую заявку вы будете обрабатывать под нашим наблюдением и с нашей обратной связью. Процесс обучения проходит на практике.


После, мы передадим вам рабочие рекламные объявления, чтобы вы могли управлять рекламой самостоятельно.

Также мы предоставим вам бухгалтера для ведения учета ваших финансов и сохранения законодательной базы.


Данный этап наглядно покажет вам, как необходимо работать с клиентами, вести учет финансов, получать оплаты, платить заработную плату и оптимизировать издержки.

Получение поддержки центрального офиса и обмена опытом с другими франчайзи


1.Наше окружение формирует нас, формирует наше мышление,

2.Самой высокой составляющей успеха, является именно окружение.


Результат: Вы находитесь в кругу единомышленников, постоянно получаете новую информацию, в любой период времени можете проконсультироваться у специалистов.

1. Скрипты продаж для проведения эффективных диалогов с клиентами, включая отработку возражений
   
   
2. Личный менеджер по сопровождению на всех этапах старта бизнеса
   
   
3. Скрипт общения с преподавателями.
   
   

Результат: вы получаете четкий план диалога с клиентами, скрипт общения с преподавателями, а также отработку возражений по средствам 3-х этапов:

1. Присоединение
   
   
2. Уточнение
   
   
3. Аргументация
   
   

1. За вами закрепляется личный менеджер на всех этапах сотрудничества.
   
   
2. В любой период времени вы можете обратится к генеральному директору и получить консультацию.
   
   

Результат: Вы откроете свой бизнес и не допустите тех ошибок, которые мы допустили на старте. Личный менеджер - это обученный человек, который уже проходил все этапы открытия студии.

Основным отличием нашей франшизы является то, что генеральный директор лично курирует каждого франчайзи и следит за результатом.

1. Одним и значимых является поиск помещения. Каждый родитель переживает, как его ребенок будет добираться после учебы.
   
   
2. Мы предоставим вам систему подбора помещения (Perfect Place).
   
   
3. Обозначим квадратуру
   
   
4. Расскажем какое требуется оборудование, для функционирования вашего центра.
   
   

Результат: вы получаете грамотно выбранное место, с эффективным метражом и обрудованными учебными классами.